Una collaborazione tra MindUP e MR Corporate
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Sblocca il Potenziale del Tuo Team con
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Stile di Performance
Stile di Performance
L’esperienza formativa che unisce emozione e dati: trasformiamo venditori e manager in leader vincenti, misurando risultati reali.
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Posti limitati — Evento di persona gratuito
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Stile di Performance
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Posti limitati — Evento di persona gratuito
17:45–19:30 + aperitivo & networking
17:45–19:30 + aperitivo & networking
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Giovedì 22 Gennaio 2026 Presso l'Atelier Ricci
Giovedì 22 Gennaio
Presso l'Atelier Ricci
Giovedì 22 Gennaio Presso l'Atelier Ricci
Lucca (LU), Italia
Lucca (LU), Italia
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2 ore e 15 minuti di formazione esperienziale + dati reali con:
• Mini-demo con cardio/PPG
• Sfida di team
• Restituzione live dei risultati.
2 ore e 15 minuti di formazione esperienziale + dati reali con:
• Mini-demo con cardio/PPG
• Sfida di team
• Restituzione live dei risultati.
Posti limitati: 25
Partecipazione GRATUITA
Dress code: Smart casual
Partecipazione GRATUITA
Dress code: smart casual
Posti limitati: 25
Posti limitati: 25
Partecipazione GRATUITA
Dress code: Smart casual
L'evento inizierà tra:
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Clienti e partner
Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0
GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0
GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0
MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0
TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0
RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0
POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0
RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0
GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0
Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0
Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0Dr.ssa BALSIMELLI Emma
Biologa-nutrizionista, docente universitaria e consulente RAI Radio Televisione Italiana
Grazie alla terapia dello stress cronico e al training con la Psicologia del Potenziamento ho imparato a gestire al meglio tutti gli impegni e momenti di grande stress emotivo come le dirette televisive, lo consiglio vivamente per essere sempre lucidi e pieni di energia! Lorenzo è empatico, diretto e dispensatore di consigli pratici per la nostra quotidianità.
5.0GROSSI Giampaolo
CEO Giacomo Milano Group
Emanuela ha grande carattere, ottima personalità ed infinita sensibilità pronta all’ascolto. La sua grinta ed il temperamento fanno di lei una vera forza. Positiva e visionaria cerca sempre la strada per risolvere problemi che possa funzionare ed essere corretta per entrambe le parti. Onesta e leale attraverso le sue competenze è una figura di ottima referenza per il settore, necessaria per il miglioramento della classe manageriale e non solo. Consiglio assolutamente Emanuela e la realtà di cui fa parte.
5.0GARCIA Ray
Fondatore e CEO, Buoyant Capital
Il lavoro di Riccardo sta aiutando a promuovere la prossima generazione di leader che sono pronti ad affrontare le sfide della costruzione di imprese a livello globale. La sua guida ai parteipanti del programma MBA internazionale dell'Università di Pisa è parte integrante della loro esperienza nell'aiutarli a stabilire relazioni durature che creano un patrimonio di social network. Riccardo si impegna ad aiutare i partecipanti all' MBA a realizzare il loro pieno potenziale. Abbiamo lavorato insieme per creare sinergie tra il PhD Plus e il programma MBA in tutta la comunità di ricerca universitaria. Le sue intuizioni sul funzionamento interno dell'organizzazione, su come affrontare al meglio le sfide e la sua attenzione al raggiungimento di obiettivi vincenti mi ispirano a voler fare di più per far progredire le pratiche di formazione aziendale
5.0MORICONI Massimo
Co-driver professionista Rally (campione Italiano CIAR 2024)
Il mio percorso con Lorenzo è nato dall’esigenza di eliminare il livello d’ansia e stress che mi perseguitava nel pregara, portandomi malessere allo stato fisico con bruciori di stomaco, mal di testa e addirittura scarsa voglia di socializzare e dialogare con la squadra facendomi rendere pure antipatico e avverso agli occhi esterni. Attraverso la Psicologia del Potenziamento adesso, prima di eventi importanti, l’ansia che avevo in passato si è trasformata in energia, concentrazione e determinazione permettendomi di avere una visione più ampia della competizione e concentrandomi pure su altri aspetti che prima trascuravo.
5.0TOSCANI Diego
CEO, Promotica S.p.A.
MR Corporate helping manager to lead their emotions and the emotions of their teams
5.0RUSS Meir
Professore University of Wisconsin
Ho trovato in Riccardo un pensatore e scrittore molto creativo e competente. Quando si impegna in un progetto o in un risultato, sarà realizzato. Riccardo è anche una persona molto motivata che aderisce ai piu' alti valori.
5.0POZZECCO Samanta
Responsabile Commerciale Centro-Nord Italia, Generazione Vincente Academy
Emanuela e il team di Mr Corporate arrivano subito al cuore del problema e lo fanno in maniera efficace e risolutiva. Ascoltano, analizzano, approfondiscono ed agiscono velocemente. Liberano le emozioni e accompagnano il gruppo nel riconoscimento e nell’accettazione delle stesse, contestualizzandole professionalmente. Creano un volano di crescita, personale e professionale, che porta risultati potenti
5.0RANDAZZO Daniele
Amministratore Delegato & Direttore Operativo, Relizont S.p.A.
Il progetto incentrato su Consapevolezza e Responsabilità è stato di grande aiuto sia per la sfera professionale che quella personale. Approfondire concetti così ampi e complessi è stato interessante ed istruttivo, così come l'aver compreso l'importanza di essere in grado di "sospendere il giudizio".
5.0GRASSI Paolo
Head coach dell'Academy Toscana F.I.R Federazione Italiana Rugby
Il contributo offerto da Lorenzo ed Andrea è stato di rilevante importanza per il supporto fornito agli atleti anche in un periodo particolare tra cicli di competizione e isolamenti dovuti al covid. La parte più importante è stata quella di offrire strumenti alla parte tecnica per conoscere i propri atleti e sopratutto per migliorare la visione di un allenatore. Notevole il test per stimare la condizione psicologica e fisica e i suggerimenti per sviluppare la propria performance.
5.0
Cosa proverai
Teamwork Experience
Collaborazione, comunicazione, fiducia. Sfide a squadre con debrief misurato.
Teamwork Experience
Collaborazione, comunicazione, fiducia. Sfide a squadre con debrief misurato.
Teamwork Experience
Collaborazione, comunicazione, fiducia. Sfide a squadre con debrief misurato.
Skill Match Lab
Talenti e ruoli allineati: assessment + prove sul campo.
Skill Match Lab
Talenti e ruoli allineati: assessment + prove sul campo.
Skill Match Lab
Talenti e ruoli allineati: assessment + prove sul campo.
Under Pressure
Stress test misurato: resilienza e focus sotto sfida.
Under Pressure
Stress test misurato: resilienza e focus sotto sfida.
Under Pressure
Stress test misurato: resilienza e focus sotto sfida.
Leadership & Mentoring
Ascolto, assertività, feedback efficaci.
Leadership & Mentoring
Ascolto, assertività, feedback efficaci.
Leadership & Mentoring
Ascolto, assertività, feedback efficaci.
Risultati concreti
Vivi un evento pratico e misurabile: esperienza reale + dati oggettivi.
Vivi un evento pratico e misurabile: esperienza reale + dati oggettivi.
Vivi un evento pratico e misurabile: esperienza reale + dati oggettivi.
Step-01
Step-01
Misuriamo
Misuriamo
le Big Five, le scale MPP/MSP/SAR e i segnali PPG/HRV per fissare una baseline oggettiva di:
• Stress
• Attenzione
• Risorse
In pochi minuti, con test brevi e sensori leggeri, ottieni un profilo numerico chiaro. Dati personali riservati; report aziendale aggregato (GDPR).
le Big Five, le scale MPP/MSP/SAR e i segnali PPG/HRV per fissare una baseline oggettiva di:
• Stress
• Attenzione
• Risorse
In pochi minuti, con test brevi e sensori leggeri, ottieni un profilo numerico chiaro. Dati personali riservati; report aziendale aggregato (GDPR).
Step-02
Step-02
Facciamo vivere
Facciamo vivere
simulazioni di comunicazione, leadership e vendita per vedere come reagisci sotto pressione.
Monitoriamo PPG/HRV e tempi di risposta e guidiamo con micro-strategie (respiro, pause, script) per mantenere focus ed efficacia.
simulazioni di comunicazione, leadership e vendita per vedere come reagisci sotto pressione.
Monitoriamo PPG/HRV e tempi di risposta e guidiamo con micro-strategie (respiro, pause, script) per mantenere focus ed efficacia.
Step-03
Step-03
Restituiamo
Restituiamo
una mappa integrata e un report azionabile con KPI e priorità.
Ricevi un playbook 30 giorni con abitudini e rituali di team; dopo 4–6 settimane facciamo un mini-retest per misurare i progressi.
una mappa integrata e un report azionabile con KPI e priorità.
Ricevi un playbook 30 giorni con abitudini e rituali di team; dopo 4–6 settimane facciamo un mini-retest per misurare i progressi.
Scegli il tuo ruolo
Vedi cosa ottieni e prenota il posto.
Vedi cosa ottieni e prenota il posto.
Manager
Guida con criteri chiari e dati
Leadership su KPI: obiettivi misurabili, comportamenti osservabili.
Decisioni rapide: priorità e assegnazioni basate su evidenze.
Team allineato: ruoli chiari, regole semplici, rituali efficaci.
Delega & coaching: feedback pratico su cosa tenere e cosa cambiare.
Manager
Guida con criteri chiari e dati
Leadership su KPI: obiettivi
Decisioni rapide
Team allineato
Delega & coaching
Manager
Guida con criteri chiari e dati
Leadership su KPI: obiettivi misurabili, comportamenti osservabili.
Decisioni rapide: priorità e assegnazioni basate su evidenze.
Team allineato: ruoli chiari, regole semplici, rituali efficaci.
Delega & coaching: feedback pratico su cosa tenere e cosa cambiare.
Responsabile
Quadro chiaro, interventi mirati
Metriche di clima: engagement, collaborazione, segnali di rischio.
Soft skill misurate: comunicazione, leadership, adattabilità.
Priorità HR: piani d’azione su persone e processi.
Turnover ridotto: prevenzione, fit di ruolo, passaggi chiave.
Venditore
Focus e ritmo in trattativa
Stress sotto controllo
Obiezioni gestite
Ritmo & chiusura
Follow-up efficace
Venditore
Focus e ritmo in trattativa
Stress sotto controllo: respiri, pause, gestione del picco emotivo.
Obiezioni gestite: script, domande, ricalibrazione in tempo reale.
Ritmo & chiusura: timing, segnali, prossimi step chiari.
Follow-up efficace: CRM pulito, azioni e scadenze visibili.
Venditore
Focus e ritmo in trattativa
Stress sotto controllo: respiri, pause, gestione del picco emotivo.
Obiezioni gestite: script, domande, ricalibrazione in tempo reale.
Ritmo & chiusura: timing, segnali, prossimi step chiari.
Follow-up efficace: CRM pulito, azioni e scadenze visibili.
Responsabile
Quadro chiaro, interventi mirati
Metriche di clima
Soft skill misurate
Priorità HR
Turnover ridotto
Responsabile
Quadro chiaro, interventi mirati
Metriche di clima: engagement, collaborazione, segnali di rischio.
Soft skill misurate: comunicazione, leadership, adattabilità.
Priorità HR: piani d’azione su persone e processi.
Turnover ridotto: prevenzione, fit di ruolo, passaggi chiave.
Chi siamo
Stile di Performance nasce dalla collaborazione tra MR Corporate e MindUP.
Un team di esperti in formazione esperienziale, psicologia e neuroscienze applicate al lavoro.
Insieme, aiutiamo le aziende a misurare e migliorare la performance reale dei team.
Stile di Performance nasce dalla collaborazione tra MR Corporate e MindUP.
Un team di esperti in formazione esperienziale, psicologia e neuroscienze applicate al lavoro.
Insieme, aiutiamo le aziende a misurare e migliorare la performance reale dei team.
Stile di Performance nasce dalla collaborazione tra MR Corporate e MindUP.
Un team di esperti in formazione esperienziale, psicologia e neuroscienze applicate al lavoro.
Insieme, aiutiamo le aziende a misurare e migliorare la performance reale dei team.
PATERNI
Riccardo
Entrepreneur Performance Improvement
Co-founder MindUP®
PATERNI
Riccardo
Entrepreneur Performance Improvement
Co-founder MindUP®
PATERNI
Riccardo
Entrepreneur Performance Improvement
Co-founder MindUP®
Dott. BALDASSARRI
Lorenzo
Psicologo esperto di performance
Co-Founder MindUP®
Creatore della Psicologia del Potenziamento®
Dott. BALDASSARRI
Lorenzo
Psicologo esperto di performance
Co-Founder MindUP®
Creatore della Psicologia del Potenziamento®
Dott. BALDASSARRI
Lorenzo
Psicologo esperto di performance
Co-Founder MindUP®
Creatore della Psicologia del Potenziamento®
CAIANO
Emanuela
CEO, MR Corporate
Executive Coach
Ideatrice metodo HSA
CAIANO
Emanuela
CEO, MR Corporate
Executive Coach
Ideatrice metodo HSA
CAIANO
Emanuela
CEO, MR Corporate
Executive Coach
Ideatrice metodo HSA
